Curious about what people think of our approach?

Continuous improvement is one of our key working principles. And it is not just marketing talk. After every SANGOO session we ask participants to evaluate the session on different aspects: content, approach, applicability, useability,...

We're proud to share how others experienced SANGOO!

" It was inspirational with very broad themes, and going into depth, which is not always the case in gamified training sessions. "

" Praktijkgericht. Didactisch sterk. Zeer kwalitatief uitgewerkt (details kloppen). "
" Sangoo doet je nadenken over de manier waarop verandering op een efficiënte en effectieve manier in een organisatie gebracht kan worden. Toont je hoe het anders kan, verbreedt je kijk. Zeer leerrijke ervaring. Geeft aanleiding tot reflectie. "

" I like the way the learning is based on doing and the way it leads to discussion. "
" Great insights on change management that "stick". In particular I was impressed to see how attractive the approach was to a particular manager whom I know to be pretty change resistant, so that speaks for itself. "

" Een spel die je al doende inzicht geeft hoe je verandering kan aanpakken (d.i. zowel een stappenplan/raamwerk als concrete handvaten hoe invulling te geven aan dat stappenplan). "

" I really appreciated the game concept and the structure you proposed during these 2 days to support this heavy and emotional transformation in our company. "

" Tres belle formation et tres pratique. Super! "

" Inspirerend. Ook al denk je alle knepen van change te kennen, toch kom je steeds weer voor "ah juist …" belevenissen te staan. "